Work Ability Index (WAI)

De Work Ability Index (WAI) is een vragenlijst die het werkvermogen van werknemers meet. Het begrip werkvermogen is de mate waarin een werknemer, zowel lichamelijk als geestelijk, in staat is om zijn of haar huidige werk uit te voeren. Met de WAI-vragenlijst maakt de individuele werknemer op vrijwillige basis een inschatting van zijn of haar werkvermogen. De WAI biedt organisaties een blik op de huidige gesteldheid van hun medewerkers in relatie tot hun werkcapaciteiten. De uitkomst van de WAI is een goede voorspeller gebleken van iemands inzet voor nu en in de toekomst.

Beschrijving

Onze aanpak

Het traject vangt aan met voorbereidingen en besprekingen om de kaders af te bakenen:

  • De vragenlijsten worden aan de medewerkers voorgelegd;
  • De vragenlijsten worden ingenomen, geanalyseerd en verwerkt;
  • Vanuit de analyse wordt een rapportage opgesteld;
  • De rapportage wordt gepresenteerd aan het Management en de OR;
  • Afhankelijk van de behoeften worden gesprekken met medewerkers gevoerd om het werkvermogen te optimaliseren.

Resultaat

Kortom, wij voeren het onderzoek voor u uit, verwerken de uitkomsten in een rapportage en doen aanbevelingen om het werkvermogen van uw medewerkers te optimaliseren, zodat u het beste uit uw medewerkers haalt. Op deze wijze ontstaat een win-winsituatie waarvan zowel de individuele medewerker als uw organisatie profiteren.

Informatie aanvraag

Meer informatieOfferte aanvraag

Aanhef*
heermevrouw

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Enkel ingelogde klanten die dit product gekocht hebben, kunnen een beoordeling schrijven.