Investeren in uw mensen en organisatie;
een juiste keuze!

Provincies

  • Stimuleren van scholing bij lager opgeleiden

    Scholing is een manier om laagopgeleide werknemers duurzaam inzetbaar te houden. Echter, laagopgeleide werknemers volgen weinig scholing en hun deelname aan scholing neemt de laatste jaren zelfs af. Dit is een onwenselijke ontwikkeling. Als laagopgeleide medewerkers zich niet (op)scholen verouderen namelijk hun kennis en vaardigheden. Het gevolg hiervan is dat zij niet meer kunnen voldoen aan de (hogere) eisen die werkgevers aan hen stellen. Er dreigt dan een mismatch, met als gevolg dat deze werknemers verminderd inzetbaar zijn en hun productiviteit daalt.

    Bovenstaande is afgeleid uit het TNO rapport ´Stimuleren van scholing bij lager opgeleide werknemers.

    Lees meer
  • Uw provincie

    Alle provincies zullen in de periode 2011 - 2015 in meer of mindere mate te maken krijgen met bezuinigingen, reorganisatie en formatiereductie. De positie van het middenbestuur wordt heroverwogen, organisatieonderdelen worden vervreemd en er ontstaan nieuwe samenwerkingsverbanden. Uw provincie staat aan de vooravond van een dynamische periode. De kunst daarin is zodanig te opereren dat een vitale, vernieuwde provincie overblijft waarin eventuele reorganisaties op een juiste wijze zijn gedaan.

    Lees meer
  • Digitale RI&E Provincies

    Sinds 2006 is de digitale RI&E Provincies in gebruik. Deze is als voortvloeisel vanuit het Arboconvenant ontwikkeld. Het voorziet in een behoefte van de verschillende provincies. De digitale branche RI&E biedt de mogelijkheid tot maatwerk per provincie en is op maat gemaakt wat betreft werkzaamheden en arbeidsrisico's.

    Lees meer
  • Agressie in de buitendienst

    Agressie en geweld komen zowel intern als extern voor in uw organisatie. Immers, overal waar uw medewerkers in aanraking komen met publiek bestaat de mogelijkheid op agressief gedrag of agressieve uitingen. Binnendienst medewerkers kunnen echter vaak gemakkelijker hulp inschakelen bij een incident en bevinden zich in een veiliger omgeving. Bij de inrichting van bijvoorbeeld balie of spreekkamers kan rekening gehouden worden met mogelijke incidenten.

    Lees meer
  • Talent voor ontwikkeling

    'Pas als je ellende hebt, kun je karakter tonen', is een gevleugelde uitspraak. Welnu, ellende te over voor veel organisaties. Een krimpende beroepsbevolking, doorwerken tot 67, economische malaise gevolgd door enorme bezuinigingen en de opkomst van generatie Y. Voldoende om iedereen slapeloze nachten te bezorgen. Maar niet als je je in het onderwerp verdiept, dan zijn er voldoende mogelijkheden.

    Lees meer

Provincie Friesland kiest voor BOL training en advies

Provincie Friesland kiest voor BOL training en advies bij het uitvoeren van de Digitale Risico Inventarisatie & Evaluatie. Binnenkort meer over dit bijzondere project.